盤點2016年關(guān)鍵字 哪個事件震撼了你

    添加日期:2017年1月4日 閱讀:1700

    2017年剛剛開始,我們編輯部精心挑選了受廣大醫(yī)生們關(guān)注的15個熱門時間,共同回顧下2016年醫(yī)療的大事件。在這15個關(guān)鍵詞總,我們又挑選出備受關(guān)注的10個熱詞,猜猜看都是哪些呢?

    關(guān)鍵詞1 醫(yī)生辭職

    近日陸續(xù)收到兩篇投稿文章,內(nèi)容都是有關(guān)“醫(yī)生辭職”。無論是朝夕相處的同事,還是反復(fù)糾結(jié)的自己,離開,都是令人心痛的。

    你是否也曾一天有800次離職的沖動?為什么每次到*后還是選擇留下來堅持?

    關(guān)鍵詞2 北醫(yī)三院

    1月11日,中科院理化技術(shù)研究所研究員楊女士因主動脈夾層破裂經(jīng)搶救無效死亡,此前因妊娠26+周、高血壓合并子癇前期被北醫(yī)三院婦產(chǎn)科收治入院。**后,理化所先是給北醫(yī)三院發(fā)去一份紅頭文件,繼而楊女士丈夫糾集數(shù)十人在其產(chǎn)科病房打砸物品,追打醫(yī)務(wù)人員,致使2名醫(yī)務(wù)人員被打傷住院,許多產(chǎn)婦被迫轉(zhuǎn)院或暫住其它病區(qū)。該事件在網(wǎng)絡(luò)中持續(xù)發(fā)酵,其影響不亞于臺灣選舉揭曉。

    流氓不可怕,就怕流氓有文化。理化所工作人員在天子腳下、手拿紅頭文件公然打砸,而北醫(yī)三院一直公開、理性、依法處理問題,為醫(yī)務(wù)界贏得了名聲。

    關(guān)鍵詞3 規(guī)培

    1月11日,衛(wèi)計委發(fā)布《關(guān)于開展專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度試點的指導(dǎo)意見》,意見**以中央文件形式明確提出,“5+3+X”將成為我國專科醫(yī)師主要培養(yǎng)模式。

    政策的出發(fā)點本是好的,但不少在讀醫(yī)學(xué)生、住院醫(yī)卻感到被政策出賣、忽略、甚至犧牲。制度,在與國際接軌的同時,絕不能忽略制度中的人。規(guī)培期間,國家補助的金額能不能保障規(guī)培生的基本生活?如何避免地方衛(wèi)計委和醫(yī)院層層克扣,讓國家補助的每一分錢都真正落實到規(guī)培生的口袋里?這或許是比“5+3+X”更需要有關(guān)部門思考的。

    關(guān)鍵詞4 醫(yī)生加號

    2月,北京市各大醫(yī)院重點科室實行普通門診不限號,取消醫(yī)生加號。北京同仁醫(yī)院更是重磅推出:“深入挖掘內(nèi)部潛力”,取消任何形式的加號,不限普通門診號,****出診時間,并且“保證所有掛出號源都能當(dāng)天看完”。

    舉措的初衷是為了趕走“號販子”,短期看在該方面確實取得了一定的效果。但是“不限號”的舉措,卻使得原就超負荷運轉(zhuǎn)的大醫(yī)院負擔(dān)更重,而強制醫(yī)生增加勞動時間,是對醫(yī)生群體的剝削,使得醫(yī)療質(zhì)量難以得到保障,加劇醫(yī)患矛盾。這樣做,難道不是自殺式的飲鴆止渴嗎?

    關(guān)鍵詞5 兒科醫(yī)生荒

    2月24日,衛(wèi)計委召開新聞發(fā)布會透露,為解決兒科醫(yī)生荒問題,教育部將支持8所高校舉辦兒科學(xué)本科專業(yè),并自2016年7月起開始招生。到2020年,力爭使我國兒科醫(yī)師達到14.04萬人以上,每千名兒童擁有兒科醫(yī)師數(shù)從目前的0.53人增加到0.6人。

    社會需求巨大,卻沒有人愿意去干,為什么?兒科風(fēng)險高,薪酬待遇低,醫(yī)患矛盾多,工作時間長,負荷重。答案你知我知,有關(guān)部門難道不知?衛(wèi)計委連放四招,哪一招是針對根源的呢?

    關(guān)鍵詞6 醫(yī)生集團

    3月15日,“深圳博德嘉聯(lián)醫(yī)生集團醫(yī)療有限公司”成為國內(nèi)**獲得冠有“醫(yī)生集團”字樣營業(yè)執(zhí)照的醫(yī)療服務(wù)機構(gòu),被業(yè)內(nèi)視為醫(yī)生集團的重要進展。就在這張營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)前后,醫(yī)生集團的數(shù)量還在不斷增加,相繼出現(xiàn)的頻率之高,前所未有,業(yè)內(nèi)人士用“萬物生長”來形容這種趨勢。

    在中國,公立醫(yī)院是考職稱和提升臨床專業(yè)能力的好地方,但未必是行醫(yī)的理想之地。溫室不理想,但畢竟有安逸和穩(wěn)定,跳出來的風(fēng)險如何應(yīng)對?在醫(yī)生個體還沒有足夠強大的時候,*好的方法就是抱團而行。醫(yī)生集團從無到有、從小到大、從弱到強或許需要時間,但向往自由行醫(yī)、尊嚴(yán)行醫(yī)的心不可阻擋。你,準(zhǔn)備好了嗎?

    關(guān)鍵詞7 論文評職稱

    3月,中共中央印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》,意見中明確指出應(yīng)“不將論文等作為評價應(yīng)用型人才的限制性條件。建立符合中小學(xué)教師、全科醫(yī)生等崗位特點的人才評價機制!

    自上世紀(jì)80年代末有高校把SCI論文引入科研績效考核體系以來,論文日益成為評判科研機構(gòu)、高校乃至醫(yī)院的*為重要的標(biāo)尺,甚至到了“唯論文論英雄”的程度。近些年來許多有識之士對此大聲疾呼,但“論文指揮棒”依然大行其道。中央意見下發(fā)過去了9個月,你所在的醫(yī)院論文導(dǎo)向現(xiàn)狀如何?

    關(guān)鍵詞8 醫(yī)生收入

    4月26日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2016年重點工作任務(wù)》,共從十個方面的論述了醫(yī)改的重點方向,第*條“全面深化公立醫(yī)院改革”中即提到醫(yī)務(wù)人員人事、薪酬制度改革,調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)價格,真正把反映勞務(wù)技術(shù)的價格項目提升上去,并且實現(xiàn)編內(nèi)編外同崗?fù)酵觥?

    醫(yī)改是一個龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程,價格改革和人事薪酬制度改革是其中*重要的兩項。生命無價,救人性命的醫(yī)生,配得高收入!今年,你漲工資了嗎?

    關(guān)鍵詞9 魏則西事件

    五一小長假,*熱的話題不是旅游,而是一個青年的死揭開了層層黑幕。22歲的大學(xué)生魏則西因患滑膜肉瘤于4月12日去世,在他生前的求醫(yī)過程中,曾經(jīng)通過百度搜索找到武警北京總隊第二醫(yī)院并嘗試“生物免疫療法”,花了20多萬元卻無明顯效果。事件在網(wǎng)上持續(xù)發(fā)酵,聯(lián)合調(diào)查組進駐百度公司,軍方介入對武警二院與莆田西聯(lián)合辦醫(yī)的調(diào)查。

    罵了那么多年的百度,終于改了;恨了那么多年的莆田系,多少也受到了懲罰。我們希望魏則西這樣的悲劇永遠不再發(fā)生,盼望醫(yī)學(xué)領(lǐng)域不再有騙子和謊言,我們是不是更應(yīng)該希望,這片國土永無騙子公司生存的土壤?

    關(guān)鍵詞10 陳仲偉

    5月5日,廣東省人民醫(yī)院口腔科主任醫(yī)師陳仲偉在家中被一男子持刀重傷,行兇者25年前曾在陳主任處有就醫(yī)行為,多年來并無聯(lián)系。兩日后,陳仲偉醫(yī)生經(jīng)同事和省內(nèi)外**奮力搶救仍然去世,醫(yī)務(wù)人員自發(fā)組織各種悼念活動。那個月,很多人將微信頭像換成了黑絲帶。那段時間,醫(yī)療圈流傳著一句讓人心寒的話:“殺光了陳仲偉,你們?nèi)巳硕际俏簞t西!

    暴力傷醫(yī)年年報,月月有,到底何時才是盡頭?我們不能永遠沉浸在悲傷里,一方面要繼續(xù)吶喊制度與環(huán)境的改變,另一方面是不是也要適當(dāng)改變自我?相比于醫(yī)術(shù)的精進,高明的醫(yī)患溝通技巧或許更能成為自我保護的金鐘罩和鐵布衫。

    關(guān)鍵詞11 人間世

    6月,10集醫(yī)療紀(jì)錄片《人間世》一經(jīng)播出便備受矚目。與以往“完美”的宣傳片不同,該紀(jì)錄片打破了“病人命懸一線,手術(shù)驚心動魄,*后大獲成功,病人出院,謝謝醫(yī)生“的一般故事套路,直面死亡,更多呈現(xiàn)醫(yī)生的無能為力與“失敗”,格外打動人心。片子播出數(shù)天后,但凡以此片為主題的微信文章,大都能在短時間內(nèi)收獲10萬次以上的閱讀量。

    醫(yī)學(xué)存在著太多無法逾越的變數(shù),醫(yī)生是人不是神。我們向《人間世》制作團隊致敬,盼望更多關(guān)注醫(yī)生、醫(yī)學(xué)真實境況的節(jié)目誕生!

    關(guān)鍵詞12 醫(yī)生猝死

    6月29日,南方醫(yī)科大學(xué)附屬南方醫(yī)院創(chuàng)傷骨科主任醫(yī)師金丹在宿舍猝死,年僅45歲。據(jù)同事稱,金醫(yī)生離世前兩天,仍從清早一直工作到深夜10時許,后因身體不適在宿舍休息。金醫(yī)生的離世引發(fā)了很多醫(yī)友的哀嘆痛惜,也再次引發(fā)了醫(yī)務(wù)人員對近年來頻發(fā)的醫(yī)生過勞、猝死事件的探討。

    明天和意外誰先到來?生活的意義到底是什么?花了這么多年學(xué)醫(yī),還來不及拯救更多一些的病患,自己卻離開了,值得嗎?醫(yī)生,你真的要對自己好一點!

    關(guān)鍵詞13 學(xué)醫(yī)

    6月,高考季,分?jǐn)?shù)一下來,填報志愿就成了考生全家的大事。要不要讓自己的子女學(xué)醫(yī)?醫(yī)務(wù)人員對于這個問題的答案,兩極化越來越嚴(yán)重,一邊是“打斷腿也不讓學(xué)”,一邊是極力鼓勵去學(xué),而明顯,反對的聲音占大多數(shù)。

    是的,學(xué)醫(yī)是一條艱難的荊棘路,需要付出辛勞和汗水,需要承受委屈和非難,但能見到別人永遠無法見到的精彩絕倫的風(fēng)景。因為醫(yī)學(xué)之美讓人欲罷不能,濟世之愛讓人無怨無悔。我們的觀點是,尊重孩子自己的意愿,當(dāng)他心中的天平有一絲絲傾向于“學(xué)”,身為父母和前輩的你,能否給他一點鼓勵?

    關(guān)鍵詞14 醫(yī)生編制

    7月22日,人力資源和社會保障部舉行2016年度第二季度新聞發(fā)布會。人社部新聞發(fā)言人李忠在介紹事業(yè)單位人事制度改革下一步工作安排時明確表示,“研究制定高校、公立醫(yī)院不納入編制管理后的人事管理銜接辦法”。所謂“不納入編制管理”,就是取消事業(yè)單位編制,但保留事業(yè)單位性質(zhì)。在全部取消事業(yè)單位編制之后,未來高校和公立醫(yī)院將會實行全員合同聘任制。

    醫(yī)院的核心競爭力是人才,醫(yī)生的水平支撐著醫(yī)院的水平。沒有了編制的壓力,那些一直刻苦鉆研、技術(shù)獨當(dāng)一面、醫(yī)德好的醫(yī)生,會因為沒有編制后醫(yī)院對人才的爭奪而身價倍增;那些不思進取、醫(yī)術(shù)不精、遭病人投訴的醫(yī)生,可能被醫(yī)院拋棄。何去何從,自己憑本事說了算,你,有信心嗎?

    關(guān)鍵詞15 紗布門

    10月30日,山東電視臺生活頻道《生活幫》欄目報道,濰坊一名女子剖宮產(chǎn)后寢食難安,后經(jīng)檢查,發(fā)現(xiàn)醫(yī)生“遺忘”了一塊紗布在腹內(nèi)。醫(yī)院解釋,該產(chǎn)婦系疤痕子宮合并前置胎盤,采用紗布止血和縫針并非“事故”,而是常見的搶救措施。盡管紗布已經(jīng)取出,但產(chǎn)婦仍拒絕出院!凹啿奸T”事件在網(wǎng)上引發(fā)巨大爭議,后以《生活幫》欄目組公開致歉劇終。

    責(zé)任編輯:田月華 www.atm-sprinta.com 2017-1-4 16:38:35

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