藥師不可替代要滿足三個條件！

添加日期：2018年3月14日 閱讀：1905

藥師這一職業(yè)在中國發(fā)展至今，已到了歷史關(guān)口，崛起將成為必然。但崛起的具體時點取決于健康產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的進展情況。作為藥師個體而言，如果沒有做好準備，是不可能抓住這一歷史機遇的。

1、收入分化

毋庸置疑，大家*感興趣的問題是，美國藥劑師是怎么從低收入變成了高收入的?

筆者研究發(fā)現(xiàn)，目前美國藥劑師的收入差別較大，收入*高者年薪可達100萬元人民幣，*少者則為40~50萬元人民幣。筆者認為，這一差距并非一蹴而就，必定是在發(fā)展過程中一點一點地形成的，且體現(xiàn)了藥劑師創(chuàng)造的價值。未來我國的藥師收入亦會出現(xiàn)分化，收入的高低取決于其藥學(xué)服務(wù)能力的積累。

2、高學(xué)歷化

第二個問題是：美國藥劑師是如何從低學(xué)歷變成高學(xué)歷的?

目前，美國藥劑師必須為博士研究生學(xué)歷，但美國早期主要靠學(xué)徒制來培養(yǎng)藥劑師，因此，早期的美國藥師與我國藥師的學(xué)歷一樣，甚至低于我們目前的平均水平。

根據(jù)CFDA執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心的數(shù)據(jù)，截至2017年12月底，全國執(zhí)業(yè)藥師注冊人數(shù)為408,431人，且本科及以上學(xué)歷占比已經(jīng)超過30%。由此，可以肯定，隨著醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域的發(fā)展，我國藥師的學(xué)歷也會越來越高。也就是說，目前擁有《執(zhí)業(yè)藥師資格證書》者，將來也有可能不能注冊為執(zhí)業(yè)藥師，這是歷史趨勢決定的。

3、創(chuàng)意勞動

第三個問題是：美國藥劑師如何從可替代變成不可替代?

約在上世紀60年代，美國的藥劑師被質(zhì)疑為“賣藥的人”，但是美國藥師協(xié)會經(jīng)過努力將藥師這一職業(yè)打造成了專業(yè)化服務(wù)的隊伍。并且美國高速增長的醫(yī)藥費用、不合理用藥也需要藥劑師來制衡，這才有了其不可替代的地位。雖然近年來人工智能沖擊藥劑師審核處方的職能，但是美國藥劑師早已轉(zhuǎn)型為中藥物治療管理(MTM)，幫助患者制定藥物治療方案。而這是創(chuàng)意勞動，人工智能無法取代。

再看營業(yè)員，由于工作門檻低、可替代性大，這一人群在美國的收入亦較低。尤其是人工智能產(chǎn)生后，銷售在向無人化方向發(fā)展。人工智能通過學(xué)習(xí)消費者的消費記錄，可以在消費者進入店面刷臉后，進行精準營銷，向消費者推薦藥品，其準確程度超出人類。未來，營業(yè)員的需求會更小，但執(zhí)業(yè)藥師則不同，其提供的專業(yè)化服務(wù)難以替代。

總之，未來低學(xué)歷者將難以進入執(zhí)業(yè)藥師這一職業(yè)，但進入這一職業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師個人收入會越來越取決于其藥學(xué)服務(wù)的專業(yè)能力，專業(yè)能力越高，不可替代性越小，個人收入越高。

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