想成為這樣的人,比必須先學會有責任
添加日期:2010年1月19日 閱讀:1735
在這一次的責任勝于能力的視頻學習中,更是感受到了負責與不負責的結果的天壤之別。沒有對錯,只有選擇,選擇不同,結果不同。那么我們在工作中的負責和不負責會帶來什么樣的結果呢?
在一個企業(yè)的內部,不同崗位的人擁有不同的崗位職責,每個人都不應該因為老板不在或者沒有人監(jiān)督,就放松了對自己崗位職責的要求。忠于職守是一個員工價值和責任感的*佳體現(xiàn)。自己作為公司項目
atm-sprinta.com 火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)的一員,也需要付出更多,更好的去做好自己的工作,責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。只有這樣,我盡職盡責的做到了*好,我們才能取得更大的收獲和成功的喜悅。
我在看書的時候發(fā)現(xiàn)這樣一個故事。
老吳是個退伍軍人,幾年前經(jīng)朋友介紹來到一家工廠做倉庫保管員,雖然工作不繁重,無非就是按時關燈,關好門窗,注意防火防盜等等,但老吳卻做得超乎常人的認真,他不僅每天做好來往的工作人員提貨日志,將貨物有條不紊地碼放整齊,還從不間斷地對倉庫的各個角落進行打掃清理。
三年下來,倉庫居然沒有發(fā)生一起失火失盜案件,其他工作人員每次提貨也都會再*短的時間里找到所提的貨物。就在工廠建廠20周年的慶功會上,廠長按老員工的級別親自為老吳頒發(fā)了獎金5000元。好多老職工不理解,老吳才來廠里三年,憑什么能能夠拿到這個老員工的獎項?
廠長看出的大家的不滿,于是說道:“你們知道我這三年中檢查過幾次咱們廠的倉庫嗎?一次沒有!這不是說我工作沒做到,其實我一直很了解咱們廠的倉庫保管情況。作為一名普通的倉庫保管員,老吳能夠做到三年如一日地不出差錯,而且積極配合其他部門的人員的工作,對自己的崗位忠于職守,比起一些老職工來說,老吳真正做到了愛廠如家,我覺得這個獎勵他當之無愧!”
所以我們在工作崗位上,雖然都是一些小事,但是只要用心做,用負責人的態(tài)度去做,就不會出現(xiàn)文章錯別字,鏈接錯誤等等和技術水平毫無相關的錯誤。只要修改后及時檢查、更正,這種簡單的錯誤就不會出現(xiàn)了。
一個人承擔的責任越多越大,證明他的價值就越大。在公司里,只有勇于承擔責任的員工才會得到老板的信任,才會得到重用。想證明自己*好的方式就是去承擔責任,所以我堅信那句話:只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任。自己的價值就越大,提升的就越快。發(fā)展也會很快。
只有當一個人從心底改變了自己對承擔責任的理解,認識到責任不僅是對企業(yè)的一種負責,也是對自己的一種負責,并在這種負責中感受到自身的價值和自己所獲得的尊重和認同時,他才能從承擔責任中獲得滿足。
承擔責任,努力工作,對一個優(yōu)秀的員工而言,感受更多的不是壓力而是一種快樂和幸福;對企業(yè)老板而言,他也正是可以真正放心的員工。
我要努力成為這樣的人。
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