醫(yī)改亟須創(chuàng)新工作方法

添加日期：2011年1月10日 閱讀：719

    在1月7日閉幕的全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議上,衛(wèi)生部黨組書記、副部長(zhǎng)張茅指出,醫(yī)改任務(wù)艱巨復(fù)雜,亟須創(chuàng)新工作方法,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。
    張茅說,醫(yī)改啟動(dòng)以來,衛(wèi)生部建立了醫(yī)改進(jìn)展監(jiān)測(cè)督導(dǎo)制度。今年,衛(wèi)生部將在完善指標(biāo)體系、規(guī)范組織管理、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展這項(xiàng)工作。各省(區(qū)、市)也要利用現(xiàn)有信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),建立監(jiān)測(cè)平臺(tái),開展并不斷完善對(duì)市、縣的醫(yī)改監(jiān)測(cè)督導(dǎo)。
    去年5月,衛(wèi)生部醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組與各省(區(qū)、市)衛(wèi)生廳局長(zhǎng)、衛(wèi)生部相關(guān)司局負(fù)責(zé)人鄭重簽下責(zé)任狀。張茅說,今年3月底,各省(區(qū)、市)衛(wèi)生廳局和衛(wèi)生部相關(guān)司局都要對(duì)照責(zé)任狀進(jìn)行考核,落實(shí)問責(zé)制度,對(duì)任務(wù)完成好的通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)任務(wù)完成不好的追究責(zé)任。衛(wèi)生部門特別要主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門,切實(shí)提高醫(yī)改資金撥付效率。要加大各級(jí)衛(wèi)生、財(cái)政等部門聯(lián)合監(jiān)督檢查力度,加快資金落實(shí)和項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,保障資金安全,提高資金使用效益。
    張茅說,各級(jí)衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)同志要建立醫(yī)改聯(lián)系點(diǎn)制度,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣基層單位創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。要加強(qiáng)醫(yī)改宣傳工作,尤其要通過對(duì)醫(yī)改成效的宣傳,使全社會(huì)了解醫(yī)改、參與醫(yī)改、支持醫(yī)改,不斷增強(qiáng)對(duì)改革的信心。
    張茅說,廣大醫(yī)務(wù)人員是衛(wèi)生改革發(fā)展的中堅(jiān)力量,關(guān)心好、愛護(hù)好、穩(wěn)定好、發(fā)展好這支隊(duì)伍,是各級(jí)政府和衛(wèi)生行政部門義不容辭的責(zé)任。一要建立完善更加切實(shí)有效的人才培養(yǎng)機(jī)制,形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的人才成長(zhǎng)環(huán)境。二要關(guān)心醫(yī)務(wù)人員的切身利益,建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制和收入分配制度改革。三要在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部大力宣傳醫(yī)改目標(biāo)、任務(wù)和各項(xiàng)要求,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員發(fā)揮改革主觀能動(dòng)性。四是優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)環(huán)境和條件,構(gòu)建健康和諧的醫(yī)患關(guān)系。
    張茅說,建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制是一項(xiàng)新的工作,各地衛(wèi)生部門必須高度重視,努力從源頭上預(yù)防和減少社會(huì)不穩(wěn)定因素,為衛(wèi)生改革發(fā)展?fàn)I造和諧的內(nèi)外部環(huán)境。
        責(zé)任編輯：陳江濤    www.atm-sprinta.com    2011-1-10 14:35:24

文章來源：