如何把握團隊中的感情與利益

添加日期：2012年8月20日 閱讀：1206

　　雙發(fā)各取所需，表面看來只是利益的交換，然而人類之所以是人類，是因為我們還有情感，不管是老板還是員工，都不希望自己身邊的所有關(guān)系都是赤裸裸的金錢關(guān)系，信任、關(guān)愛、親情能讓我們的心靈在殘酷的現(xiàn)實中得到很多慰藉。錢不是**的，有人情味的團隊才是**的。
　　道理說出來所有人都明白，但是反觀我們自身，有誰是把利益放在第*位？有誰把親情放在第*位？當(dāng)利益和親情發(fā)生沖突時，我們偏向了哪一方？答案自己清楚就好，不說出來，其他人也會心知肚明。
　　當(dāng)利益大于親情，在強大的隊伍也是烏合之眾，不會長久，因為內(nèi)部早晚會因為利益沖突導(dǎo)致分裂。當(dāng)親情大于利益時，企業(yè)會因為親情的糾絆，發(fā)展緩慢，因為企業(yè)本身就是一個利益體，太多不符合經(jīng)濟發(fā)展的親情，勢必阻礙企業(yè)的發(fā)展步伐。親情和利益怎么才能達(dá)到完美統(tǒng)一？這才是管理*大的難題，也是管理**的目的！
　　首先必須承認(rèn)，人類向來都是自私的，在殘酷的自然和社會面前，為了得到自己想要得到的東西，所有人才走到了一起，組成一個團體，讓團隊中的每個人得到應(yīng)得的利益，是這個團體的自然使命，也就是說，團體產(chǎn)生利益，個體才能得到利益，團隊成員為了自己的利益，會想盡辦法讓團體獲利，如果有人渾水摸魚，不勞而獲，將會為其他個體所不容。團體獲利分配不合理，受到不公正待遇的個體，也會掉頭便走，甚至做出破壞團體的事情。這就是經(jīng)濟社會的真理。
　　我們有情感需求，我們不是，也不想做金錢的奴隸，所有個體在一起的原因，除了利益，還有信任，信任則是基于親情、友情。感情是維系個體結(jié)合在一起的紐帶，但是這個紐帶又非常脆弱，需要我們小心的呵護，如果因為利益忽略了情感，*后導(dǎo)致的個體之間的關(guān)系只剩下利益，當(dāng)利益關(guān)系也破裂時，個體之間還有什么理由在一起？分道揚鑣是*好的結(jié)果，相互拆臺打擊是*可怕的結(jié)果。
　　我們?yōu)榱死�益，因為感情走在一起，共同做一件事情，就�?yīng)該互相珍惜！
　　我們捫心自問：我所做的一切是為利益多，還是為親情多？我是不是關(guān)心家人？是不是像關(guān)心家人一樣關(guān)心團體中的每一個人？當(dāng)利益和情感發(fā)生沖突，我更傾向于哪一方？團隊利益高于一切，還是團隊中每個個體的利益高于一切？我把維護團隊和團隊成員的利益的責(zé)任看做是自己的責(zé)任還是別人的責(zé)任？
　　人們走在一起還有一個重要的原因，所有人都知道自己不是一個十全十美的人，有許多缺點需要其他人來彌補，所以團隊中的每個人，不但應(yīng)該知道自己有缺點，需要別人來幫助，也應(yīng)該知道，其他人也同樣存在缺點需要自己來包容，相互之間彌補了缺點，讓每一個個體的優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮，才真正叫做一個團隊！打擊和強迫改變并不是建設(shè)團隊的好辦法，更不能因為某一個個體犯了錯誤就落井下石，這樣做的結(jié)果只能是團隊內(nèi)部矛盾重重，直至破裂，再重建多少次，結(jié)果都是一樣。團隊建設(shè)*關(guān)鍵的一個詞就是包容！
　　團隊建設(shè)的根本就是情感建設(shè)和利益分配，情感建設(shè)在利益分配之前，利益分配不能傷害情感建設(shè)。
　　判斷我們的團隊建設(shè)的好不好，凝聚力強不強，只要看一看，我們和身邊人的關(guān)系是不是融洽？有沒有互相拆臺？見到別人有困難時，是落井下石，還是伸手援助？對別人的錯誤、缺點是一吐為快，還是想辦法包容和擔(dān)待？你幫助過別人，你是覺得應(yīng)該做的，還是認(rèn)為別人應(yīng)該感謝你？團隊成員之間對彼此的家庭背景了解多少？由為對方解決過多少難題？回答出這幾個簡單的問題，也就知道了我們這一群人在一起是團隊還是團伙！
　　我們是為了自己的利益組成這個集體的，集體的利益就是我們自己的利益，我們就應(yīng)該彼此信任，彼此包容，所有人也都在犯錯，所有人也都在付出。作為團隊中的成員應(yīng)該為團隊和團隊中的每個人著想，團隊的組織者更應(yīng)該盡一切所能，讓團隊中的每個人都想兄弟姐妹一樣互相信任，互相幫襯，沒有猜忌，沒有仇恨，讓團隊所有人都不必?fù)?dān)心后院的事情，一門心思的放在自己的工作上，為團隊付出*大的努力。
　　每個團隊成員的家事就是團隊的家事，我們要想辦法解決！結(jié)婚的事、生小孩的事、孩子上學(xué)的事、老人身體和情感的事、買房的事、裝修的事、家人之間感情的事，都是我們要關(guān)心的范圍。
　　我們還要加強交流和溝通，可以在外聚餐，也可以輪流在成員家里舉行聚會，一同旅游，一起學(xué)習(xí)討論，所有人應(yīng)該平等相處，去掉架子（一個人的地位是由自己的能力和氣場來決定的，而不是靠自己給自己擺架子，所以抬高架子的**方法就是增強自己的能力和影響力，只能順其自然，不能強求）。只要我們每個人都把心思放在情感建設(shè)方面，方法自然會有很多！
　　情感建設(shè)是團隊建設(shè)的基礎(chǔ)，把我們的團隊建設(shè)成*具凝聚力，*具戰(zhàn)斗了的團隊，必須用情感把大家維系在一起！
責(zé)任編輯：鮑慶義    atm-sprinta.com    2012-8-20 17:25:17

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