如何打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化?（3）

添加日期：2010年8月5日 閱讀：791

    優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)文化的形成是要固化下來的。團(tuán)隊(duì)文化是企業(yè)文化的基因。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化要想順利傳承，而不因更換團(tuán)隊(duì)**而荒廢，就必須在團(tuán)隊(duì)文化形成過程中，不斷地予以書面化，也即固化下來，在不斷的完善過程中，形成大家潛意識的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，而要做到這些，就必須將團(tuán)隊(duì)文化固化下來，比如，形成書面的團(tuán)隊(duì)文化手冊等等。 
    優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化對任何團(tuán)隊(duì)成員皆有約束力。企業(yè)制度與文化*大的差異，一個(gè)是強(qiáng)制的，一個(gè)是自覺的。企業(yè)通過制度，來約束性地規(guī)范大家的行為，讓大家規(guī)避與企業(yè)行為規(guī)范相違背的地方，但團(tuán)隊(duì)文化與企業(yè)規(guī)范有一個(gè)相通的地方，那就是對團(tuán)隊(duì)成員都有相應(yīng)的約束力，并且，這個(gè)約束力對大家都是平等的。團(tuán)隊(duì)文化屬于道德層面的東西，雖不具有強(qiáng)制性的約束力，但每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都要認(rèn)真遵守，只有如此，團(tuán)隊(duì)文化才能深入每個(gè)人的骨髓，才能在潛意識里發(fā)揮作用，才能更好地發(fā)揮每個(gè)人的積極性以及主觀能動性，*大限度地發(fā)揮大家的潛能，文化的力量才能*大化地得以發(fā)揮，總之一句話，團(tuán)隊(duì)文化的作用將會越來越大，它將強(qiáng)制性的管理變得沒有必要。
    文化是團(tuán)隊(duì)的靈魂，一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有有了自己的文化，才具有了真正的核心競爭力，否則，就是一團(tuán)散沙，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有在優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)文化的指引下，才有了前行的力量，每個(gè)人才能找到在團(tuán)隊(duì)中的地位和價(jià)值，只有如此，團(tuán)隊(duì)成員才能齊心協(xié)力，才能共同達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，才能積累文化的能量，做出更大的市場業(yè)績，不斷地創(chuàng)造新的輝煌。

        責(zé)任編輯：小徐     www.atm-sprinta.com    2010-8-5 15:31:05

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