員工管理：提高員工素質(zhì)的十個辦法

添加日期：2010年8月12日 閱讀：862

    1、讓員工定期參加一些他們通常不參加的會議;這將有利于他們開闊視野，增強(qiáng)互助的協(xié)作精神。


    2、在公司內(nèi)外組織一個“一個主意”俱樂部活動，訓(xùn)練員工的思維與觀察能力，養(yǎng)成動腦習(xí)慣。


    3、讓你的小組成員實(shí)地觀察你是如何處理顧客批評，如何組織正式報告會，怎樣到處走走看看，用你的風(fēng)格去啟發(fā)他們，用你的素質(zhì)去影響他們。


    4、實(shí)行崗位輪換制度。


    5、協(xié)助員工做好職業(yè)規(guī)劃，鼓勵他們考職稱，參加繼續(xù)教育，參加公司內(nèi)外的培訓(xùn)班，并制定相應(yīng)的獎勵政策。


    6、鼓勵員工成為各個專業(yè)協(xié)會的資格。


    7、鼓勵員工就自己的研究或工作項(xiàng)目在公司內(nèi)外進(jìn)行報告。


    8、經(jīng)常認(rèn)真組織對外參觀學(xué)習(xí)。


    9、有意把外單位或供應(yīng)商請來進(jìn)行交流、互動。


    10、加強(qiáng)價值觀、企業(yè)理念的灌輸?shù)取?

        責(zé)任編輯：小徐     atm-sprinta.com    2010-8-12 11:10:14

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