城市公立醫(yī)院綜合改革試點2017年全面推開

添加日期：2015年5月19日 閱讀：1272

    意見提出，公立醫(yī)院綜合改革的基本目標是，破除公立醫(yī)院逐利機制，落實政府的領導責任、保障責任、管理責任、監(jiān)督責任，充分發(fā)揮市場機制作用，建立起維護公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)的運行新機制；構建起布局合理、分工協(xié)作的醫(yī)療服務體系和分級診療就醫(yī)格局，有效緩解群眾看病難、看病貴問題。
    意見提出，到2017年，城市公立醫(yī)院綜合改革試點全面推開，現(xiàn)代醫(yī)院管理制度初步建立，醫(yī)療服務體系能力明顯提升，就醫(yī)秩序得到改善，城市三級醫(yī)院普通門診就診人次占醫(yī)療衛(wèi)生機構總診療人次的比重明顯降低；醫(yī)藥費用不合理增長得到有效控制，衛(wèi)生總費用增幅與本地區(qū)生產(chǎn)總值的增幅相協(xié)調(diào)；群眾滿意度明顯提升，就醫(yī)費用負擔明顯減輕，總體上個人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費用的比例降低到30%以下。
    意見明確，城市公立醫(yī)院改革要重點抓好七項任務：一是破除公立醫(yī)院以藥補醫(yī)機制，建立公立醫(yī)院運行新機制。二是改革公立醫(yī)院管理體制，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。三是強化醫(yī)保支付和監(jiān)控作用，支付方式改革要覆蓋區(qū)域內(nèi)所有公立醫(yī)院并逐步覆蓋所有醫(yī)療服務。四是建立符合醫(yī)療行業(yè)特點的人事薪酬制度。五是構建各類醫(yī)療機構協(xié)同發(fā)展的服務體系，強化上下聯(lián)動的分工協(xié)作機制。六是推動建立基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療模式。七是加快推進醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設。
    國務院醫(yī)改辦有關負責人介紹，公立醫(yī)院是我國醫(yī)療服務體系的主體。目前，全國各地分布著約6800家城市公立醫(yī)院。2010年，我國在17個城市啟動了公立醫(yī)院改革試點，2014年試點城市擴大到34個，今年改革試點城市將增加到100個。
責任編輯：楊海靜    atm-sprinta.com    2015-5-19 8:58:00

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