添加日期:2015年7月14日 閱讀:1369
通過這一次兩天一夜的拓展訓練,我學到了五點,也對這五點有了重新的認識。
第*點:溝通。相互溝通是維系同事間的一個關鍵要素,有什么話不要憋在心里,要多和同事還有領導交流,讓他們多了解自己,這樣可以避免很多不必要的誤會和矛盾。同事之間能更好的相處,更加的默契。
第二點:信任。同事之間要相互信任,有很多團隊就是出于不信任甚至是猜疑,*終導致很多幸福的團隊被解散,所以對待同事要建立起百分之百的信任度,不要讓猜疑毀了一個完美的團隊。
第三點:慎重。遇到事情要保持冷靜,尤其是遇到問題和矛盾時更要保持理智,不可以沖動,沖動的后果不但解決不了問題,反而會使問題適得其反,*終受到損失的將會是整個團隊。
第四點:換位思考。有時候己之所欲,也勿施于他人,凡事不要把自己的想法強加給他人,遇到事情多進行一下?lián)Q位思考,站在對方的角度考慮一下,這樣團隊才會更好的協(xié)作。
第五點:團結。團結協(xié)作是一切團隊成功的基礎,任何人都不能凌駕于團體之上,個人和集體只有依靠團結的力量,才能把個人的愿望和團隊的目的結合起來,產(chǎn)生1+1>2的效果,創(chuàng)造出一個攻無不克,戰(zhàn)無不勝的團隊。
【鄭州金富電子科技有限公司:劉珊珊】
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【適用范圍】用于緩解頸、肩、腰、腿及閉合性軟組織疼痛、腫脹等不適癥狀人群的物理冷敷!臼褂梅椒ā客庥。將本品適量直接涂抹于不適部位,輕輕按摩2-3分鐘,每日2-3次。
【適用范圍】用于緩解頸、肩、腰、腿及閉合性軟組織疼痛、腫脹等不適癥狀人群的物理冷敷。【使用方法】外用。將本品適量直接涂抹于不適部位,輕輕按摩2-3分鐘,每日2-3次。