醫(yī)藥人才網(wǎng) 醫(yī)藥人求職招聘的優(yōu)選網(wǎng)站

添加日期：2016年8月31日 閱讀：1967

醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的人畢業(yè)后或者想從事醫(yī)藥方面的工作的人，要想找到一個(gè)好的工作，除了本身學(xué)識(shí)過(guò)硬的話(huà)，還要找到一個(gè)好的平臺(tái)。醫(yī)藥人才網(wǎng)是醫(yī)藥人求職招聘的優(yōu)選網(wǎng)站。

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醫(yī)藥人才網(wǎng)服務(wù)類(lèi)型

會(huì)員服務(wù)：根據(jù)您的情況為您量身制定*優(yōu)惠、*實(shí)用的招聘方案的同時(shí)，提供全面的售后服務(wù);對(duì)于特殊崗位提供職位推薦、在線(xiàn)推廣、人才推薦等全面的售后服務(wù)，以保證招聘效果，在一定程度上解決您的后顧之憂(yōu)。

獵頭服務(wù)：專(zhuān)業(yè)致力于醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的中、高級(jí)人才信息服務(wù)，促進(jìn)中、高級(jí)鋼鐵人才的合理流動(dòng)和人力資源的優(yōu)化配置的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。

HR咨詢(xún)服務(wù)：職業(yè)生涯規(guī)劃 、績(jī)效考核與績(jī)效管理咨詢(xún) 、薪酬方案規(guī)劃與人員激勵(lì)管理 、工作分析與崗位評(píng)價(jià) 、人力資源管理戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃、企業(yè)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系與學(xué)習(xí)型組織建立 、企業(yè)文化與價(jià)值觀(guān)的整合等。

校園招聘服務(wù)：一些大的企業(yè)經(jīng)常走進(jìn)校園，聯(lián)合高校的相關(guān)就業(yè)部門(mén)做好校園招聘工作，來(lái)開(kāi)拓學(xué)生就業(yè)的新途徑。

醫(yī)藥人才網(wǎng)優(yōu)勢(shì)

簡(jiǎn)歷儲(chǔ)備已達(dá)700，000份，同時(shí)以每天500余份的速度遞增，專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)歷儲(chǔ)備達(dá)**級(jí)水平，其中大部分擁有較為豐富的醫(yī)藥從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，人才儲(chǔ)備的比例大致為營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)市場(chǎng)類(lèi)人才67%、技術(shù)生產(chǎn)/研發(fā)/學(xué)術(shù)23%、管理類(lèi)10%，符合當(dāng)前行業(yè)崗位需求配比的基本情況;

80%的醫(yī)藥從業(yè)人員知曉醫(yī)藥人才網(wǎng)，95%從事醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)的人員都熟悉并使用醫(yī)藥人才網(wǎng)與醫(yī)藥業(yè)**媒體聯(lián)手，開(kāi)創(chuàng)“行業(yè)**媒體+行業(yè)人才網(wǎng)站+行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”的立體服務(wù)模式，全方位打造全面、**的信息發(fā)布渠道，有效地協(xié)助企業(yè)多方攬才，幫助個(gè)人快速求職。

責(zé)任編輯：田月華 www.atm-sprinta.com 2016-8-31 14:30:20

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