醫(yī)改新時代 “成本管控為王”到來

    添加日期:2018年4月17日 閱讀:1416

    “離開了錢”醫(yī)院玩不轉(zhuǎn),對院長提出的壓力和挑戰(zhàn)是前所未有。
    新醫(yī)改新時代新形勢,醫(yī)保支付制度改革倒逼,醫(yī)院開始“差錢了”,倒逼醫(yī)院從“粗放型規(guī)模擴張發(fā)展模式”,轉(zhuǎn)型“精細成本管控內(nèi)涵質(zhì)量效益型模式”,成本為王時代已經(jīng)到來。
    一、粗放型規(guī)模擴張發(fā)展模式動機分析
    粗放型規(guī)模擴張發(fā)展,主要依靠增加資金、人力、物力等生產(chǎn)要素的投入,即通過擴大醫(yī)療用地面積,擴張醫(yī)療用房面積,購置大量醫(yī)療設(shè)備,增加醫(yī)療人員等實現(xiàn)規(guī)模擴張發(fā)展,從而實現(xiàn)醫(yī)院收入增長。醫(yī)院靠粗放式規(guī)模擴張發(fā)展模式,也帶來了醫(yī)療費用上漲迅猛,醫(yī);稹按┑住憋L(fēng)險大增,同時也帶來了“看病貴”。過粗放型規(guī)模擴張發(fā)展動機分析,總結(jié)粗放型規(guī)模擴張發(fā)展特點。
    (一)粗放型規(guī)模擴張發(fā)展動機分析
    1.全民醫(yī)保制度建立刺激了醫(yī)療消費需求
    全民醫(yī)保制度建立,特別是住院報銷制度,極大的刺激了民眾的醫(yī)療需求,擴大床位數(shù)量吸引更多的患者成為醫(yī)院擴大病源,增加收入的重要方面,對醫(yī)院規(guī)模擴張起到了重大的刺激。
    2.提高設(shè)備競爭優(yōu)勢刺激了醫(yī)療設(shè)備購置
    醫(yī)院競爭壓力,通過開展新技術(shù)增加新設(shè)備,提高技術(shù)設(shè)備競爭優(yōu)勢,引發(fā)醫(yī)院競相購買大型醫(yī)療設(shè)備,還有技術(shù)收費價格較低,設(shè)備收益相對較高,內(nèi)生需求刺激競相購買醫(yī)療設(shè)備增加收入。特別是醫(yī)療設(shè)備購置中的灰色利益鏈條,設(shè)備購置進入了高峰期。
    3.績效刺激激勵擴張
    政府財政補助不能善盡對醫(yī)院公益性投資責(zé)任,大部分靠醫(yī)院自食其力,醫(yī)院實行與收入或項目多少掛鉤的績效工資制度,就需要通過增加床位、擴大面積、增加先進的醫(yī)療設(shè)備來容納更多的患者、做更多的檢查和治療,刺激了科室對收入的驅(qū)動。
    4.政府民生工程推動醫(yī)院擴張
    新醫(yī)改以來,中央政府加大財力支持縣級醫(yī)院建設(shè),在很大程度上刺激了地方對醫(yī)院的投入,主要是通過改擴建作為民生工程,外因刺激了醫(yī)院規(guī)模擴張。一些地方政府搬遷醫(yī)院到新的開發(fā)區(qū),可以作為民生工程,同時也刺激了開發(fā)區(qū)的地價和房價,名利雙收。醫(yī)院之間相互之間攀比誰的收入高,以收入GDP論“英雄”依然是部分院長的政績觀。
    (二)粗放型規(guī)模擴張發(fā)展主要特點
    1.粗放型規(guī)模擴張刺激了醫(yī)院收入增加
    通過擴大醫(yī)院規(guī)模,提高了醫(yī)院規(guī)模競爭效應(yīng),刺激了醫(yī)院收入的增加,醫(yī)院收入的增加,促進了醫(yī)院更加追逐投資拉動。
    2.醫(yī)保支付管控比較寬松
    醫(yī)院通過規(guī)模效益拉動,其中主要的原因是醫(yī)保初期支付結(jié)算比較寬松,支付結(jié)算方法簡單,對醫(yī)院收入粗放式規(guī)模擴張起到了重大的推動作用。
    3.民眾對醫(yī)療需求被激發(fā)
    全民醫(yī)保制度,極大的刺激了民眾的醫(yī)療消費需求,鑒于民眾對醫(yī)療消費需求的無限性與醫(yī)院對收入驅(qū)動的無限性的矛盾,刺激了雙方逆向選擇的雙效應(yīng)。
    4.藥品耗材代償性補償
    由于醫(yī)生培訓(xùn)周期長、風(fēng)險高、勞動強度大的特點,特別是醫(yī)務(wù)性收費價格偏低,正向名義工資不能充分體現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)價值,藥品、耗材回扣灰色利益代償性補償發(fā)揮了重大作用,引發(fā)了“以藥材養(yǎng)醫(yī)”。
    二、新醫(yī)改新時代壓力倒逼
    自2016年開始,醫(yī)?刭M措施開始發(fā)力,特別是今年國務(wù)院機構(gòu)改革,成立“國家醫(yī)療保障局”,“三保合一”與“四權(quán)歸一”,壓力倒逼會讓醫(yī)院“不寒而栗”。
    1.醫(yī)改透漏出啥消息

    “騰籠才能換鳥”,只有把虛高的藥價、衛(wèi)材,醫(yī)技檢查費的不合理切實有效的降下去,才可能把醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價格提上去。醫(yī)保部門具有了醫(yī)療收費服務(wù)價格定價權(quán)利,必將引領(lǐng)新醫(yī)改。

    2.倒逼控費更加“嚴(yán)厲”
    醫(yī);鸬挠邢扌耘c民眾健康醫(yī)療需求無限性,與醫(yī)院收入驅(qū)動無限性矛盾,決定醫(yī)保支付制度從目前的按照醫(yī)療項目后付費制度,必然轉(zhuǎn)向按照病種付費及DRG預(yù)付費制度,公立醫(yī)院控費將迎來一場風(fēng)暴來襲,控費必然更加“嚴(yán)厲”。
    3.倒逼虛高藥價“降低”
    “三保合一”整合了國家發(fā)改委的藥品管理職責(zé),國家醫(yī)療保障局將成為“大買主”,作為買方,醫(yī)?梢耘c作為藥品賣方的生產(chǎn)流通企業(yè)價格談判。醫(yī)保在未來藥品定價及議價強勢地位得到提升,為了醫(yī);鸬墓(jié)省,藥品兩票制及統(tǒng)一采購制度必然更加落地,虛高的藥價必然受到嚴(yán)厲打擊倒逼“降低”。
    4.倒逼醫(yī)院提升醫(yī)生“待遇”
    加強對醫(yī)生醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管力度,對醫(yī)生必然帶來重大沖擊,醫(yī)院靠藥品、耗材灰色收入利益鏈將逐步切斷,靠亂檢查、過度治療的收入將縮減,醫(yī)生對正向待遇需求提高,倒逼醫(yī)院提升醫(yī)生待遇。
    三、精細成本管控為王時代到來
    醫(yī)院“粗放型規(guī)模擴張發(fā)展模式”,成本壓力倒逼加重了醫(yī)院的趨利性,很難回歸公益性,也是造成醫(yī)療費用高漲醫(yī)技醫(yī)患關(guān)系緊張的根源。面對新醫(yī)改壓力倒逼,醫(yī)保支付改革控費力度空前,醫(yī)院“粗放型規(guī)模擴張發(fā)展模式”面臨巨大的挑戰(zhàn),精細成本管控為王時代必然到來。
    1.成本核算精細化
    目前醫(yī)院成本核算大部分到科室,隨意新形勢倒逼,精細化的病種成本核算、項目成本核算、設(shè)備成本核算需求提高,大大拓展成本核算的范圍。同時應(yīng)該針對邊際成本、可控成本、直接成本、科室成本核算,適應(yīng)科室、班組、病種、項目單機設(shè)備成本管理需求。
    2.成本管控精準(zhǔn)化
    成本“算為管用”,“算管結(jié)合”,成本核算為成本管控提供參考,精準(zhǔn)化的用人成本、藥品成本、耗材成本、設(shè)備成本等成本管控必然提升。對醫(yī)院成本核算信息化提出新挑戰(zhàn)。衛(wèi)材管控精準(zhǔn)的控制耗材的跑冒滴漏;可以加強在用耗材的管理,建立輔助賬,對計費耗材和不計費耗材領(lǐng)用追蹤,實現(xiàn)了衛(wèi)材管理的智能化,大大降低衛(wèi)材管理的跑冒滴漏,精準(zhǔn)有效的降低衛(wèi)材占比。單病種及DRG管控,針對醫(yī)保單病種付費及DRG付費制度改革,與臨床路徑對接核算標(biāo)準(zhǔn)成本,結(jié)合醫(yī)保付費標(biāo)準(zhǔn),進行單病種及病種組進行收入、成本、收益進行核算,支持藥占比、耗材比、醫(yī)技檢查占比、醫(yī)療技術(shù)收入占比精準(zhǔn)化考核。
    3.成本分析常態(tài)化
    在核算資料的基礎(chǔ)上,通過深入分析,分析成本水平與構(gòu)成的變動情況,研究影響成本升降的各種因素及其變動原因,尋找降低成本的途徑的分析方法,成本分析工作必然進入常態(tài)化。
    4.成本考核持續(xù)化
    通過成本分析,考核科室成本、病種成本核算、設(shè)備成本,實際指標(biāo)同計劃、定額、預(yù)算指標(biāo)對比,全面評價成本管理工作的成績。
    5.績效考核科學(xué)化
    成本管控要做的更加有效,就需要績效配套,所以績效考核是關(guān)鍵。要把成本管控與績效有效的結(jié)合,拓展成本績效考核內(nèi)容,人均人力成本貢獻率、平效成本貢獻率、每元設(shè)備成本貢獻率、床位成本貢獻率、均次門診成本貢獻率、均次出院患者成本貢獻率等成本考核結(jié)果,與科室績效工資關(guān)聯(lián),提高成本效益。
    總之,新醫(yī)改新時代,院長面對“醫(yī)保要公益、患者要滿意、醫(yī)保要控制、員工要待遇、醫(yī)院要效益”的壓力,不但關(guān)注醫(yī)院成本管控節(jié)支,同時更需要關(guān)注醫(yī)院市場的定位,開源發(fā)展才是硬道理,票子比面子更重要,衛(wèi)生經(jīng)濟規(guī)律使然,“離開了錢”醫(yī)院玩不轉(zhuǎn),對院長提出的壓力和挑戰(zhàn)是前所未有。
    責(zé)任編輯:田月華 atm-sprinta.com 2018-4-17 14:14:43

    文章來源:醫(yī)學(xué)界

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