信任對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要（下）

添加日期：2011年4月15日 閱讀：1032

    后來(lái)他們開(kāi)始推選出一個(gè)道德高尚的人出來(lái)分粥。強(qiáng)權(quán)就會(huì)產(chǎn)生腐敗，大家開(kāi)始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個(gè)小團(tuán)體烏煙瘴氣。 

    然后大家開(kāi)始組成三人的分粥委員會(huì)及四人的評(píng)選委員會(huì)，互相攻擊扯皮下來(lái)，粥吃到嘴里全是涼的。 

    *后想出來(lái)一個(gè)方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的*后一碗。為了不讓自己吃到*少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認(rèn)了。大家快快樂(lè)樂(lè)，和和氣氣，日子越過(guò)越好。 

    當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)遇到困難時(shí)，要不斷的進(jìn)行溝通，用*優(yōu)的辦法解決問(wèn)題。而不是玩弄權(quán)術(shù)，搞大團(tuán)隊(duì)中的小團(tuán)隊(duì)的宗派矛盾與烏煙瘴氣。更重要的是，好的方法、方案、好的策略、計(jì)劃往往都是在團(tuán)隊(duì)智慧充分碰撞下產(chǎn)生的。溝通絕不僅止于工作上，生活、娛樂(lè)、個(gè)人愛(ài)好、時(shí)事新聞都是很好的話題，只有團(tuán)隊(duì)中形成用“一個(gè)聲音講話”坦誠(chéng)相見(jiàn)，才能真正從內(nèi)心里相互尊重和認(rèn)可。 

    三、 嚴(yán)于律己 少說(shuō)多做 

    團(tuán)隊(duì)中，正是因?yàn)榇蠹业墓餐�目�?biāo)與緣分組建了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，總體的利益與價(jià)值觀應(yīng)該是一致的。然而，每個(gè)人的興趣、愛(ài)好、性格與說(shuō)話做事的方式都會(huì)大相徑庭，各有不同。對(duì)于此，要想維護(hù)好團(tuán)隊(duì)的威信與利益，保持團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)治久安與績(jī)效價(jià)值，每個(gè)人必須嚴(yán)于律己，約束自己的一些言行，從自身做起，嚴(yán)格自律，這樣才不會(huì)招致團(tuán)隊(duì)其它人的煩感。 

    團(tuán)隊(duì)的績(jī)效來(lái)自每個(gè)人的努力，另外非常重要的一點(diǎn)是，就是少說(shuō)多做，如果團(tuán)隊(duì)中的成員常開(kāi)空頭支票，光說(shuō)不做，不去將份內(nèi)的工作和事情執(zhí)行下去，落實(shí)到位，肯定會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)隔閡。 

    團(tuán)隊(duì)成員在每做一件事情時(shí)，沒(méi)有百分之百的把握之前，切不可盲目表態(tài)。而是要踏踏實(shí)實(shí)地做好每件事，用實(shí)際行動(dòng)表現(xiàn)自己的實(shí)力、能力以及敬業(yè)精神。  

    四、要敢于負(fù)責(zé)，沖鋒在前 

    通用現(xiàn)任CEO在對(duì)話節(jié)目中一段論述很精彩：在團(tuán)隊(duì)中，要留住一個(gè)員工，就要留住他的心、腦袋和錢袋。這也從另一個(gè)方面提醒了團(tuán)隊(duì)不是靠一兩句空話就能打造好的。而是要對(duì)團(tuán)隊(duì)的生存與發(fā)展擔(dān)一份責(zé)任，盡一份義務(wù)的。尤其是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，更應(yīng)承擔(dān)起團(tuán)隊(duì)的這種責(zé)任，對(duì)于來(lái)自于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部與外部的危機(jī)、事件以及緊急處理的棘手問(wèn)題要敢于沖鋒在前，擔(dān)負(fù)起責(zé)任來(lái)。 

    此時(shí)的團(tuán)隊(duì)責(zé)任人，**不能做縮頭烏龜，風(fēng)險(xiǎn)總是需要團(tuán)隊(duì)共同承擔(dān)的，但團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人則對(duì)于危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)義不容辭的去面對(duì)，這樣才會(huì)給團(tuán)隊(duì)每個(gè)人做出表率，從而使大家更加齊心協(xié)力，增加尊重與信任，共度難關(guān)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 

    五、打鐵還需自身硬 

    對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言，許多時(shí)候都是由許多不同技能的成員組合而成的，每個(gè)人的能力與水平得以淋漓盡致的發(fā)揮，才會(huì)使團(tuán)隊(duì)能夠錦上添花。如果團(tuán)隊(duì)中哪個(gè)成員不是靠自身過(guò)硬的本領(lǐng)優(yōu)勢(shì)、技能長(zhǎng)處取勝，而是靠其它（如關(guān)系）進(jìn)入或加盟到團(tuán)隊(duì)中，那么，團(tuán)隊(duì)就很容易產(chǎn)生矛盾和不信任，這種和諧因素也就容易被打破。 

    因此，對(duì)于團(tuán)隊(duì)的每位成員而言，大家的優(yōu)勢(shì)與長(zhǎng)外不同，正是由于能夠相互彌補(bǔ)才走到一起來(lái)，要想團(tuán)隊(duì)發(fā)展，要想其它成員看得起、看得上，定要做到“打鐵還需自身硬”，使團(tuán)隊(duì)內(nèi)部就形成競(jìng)爭(zhēng)的差異化，形成并保持積極良好的工作氛圍。 

    不要追逐蠅頭小利，不要斤斤計(jì)較，不要以權(quán)謀私。這不僅是針對(duì)于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講的，更對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員提出了更高的要求。否則，即便團(tuán)隊(duì)中的你“自身的能力與條件比鐵硬”也難保被團(tuán)隊(duì)由于不信任而遭受*終被淘汰的惡運(yùn)。


        責(zé)任編輯：張言    www.atm-sprinta.com    2011-4-15 11:24:40

文章來(lái)源：