把握團隊的“精氣神”

添加日期：2011年10月12日 閱讀：980

    如何帶好團隊,對管理者而言就是“熱豆腐”,好吃想吃,但是不能心急。需要一招一式穩(wěn)扎穩(wěn)打,需要一絲不茍嚴謹細致;需要大量理論知識做引導(dǎo),需要更多實踐經(jīng)營做指引。
    如何建設(shè)團隊,需要的不僅僅是知識、能力、水平,更需要你運籌帷幄,決勝千里的智慧。
    “男籃模式”就是:教練團隊+明星球員+主力球員+角色球員共同打造出威武之師。
    教練團隊的水平代表了球隊的水平。
    男籃的教練團隊不是*有名氣的,但是是*實用的,主教練鄧華德是一個典型的美國人,嚴厲對工作一絲不茍又不乏幽默,很會用情緒感染身邊的人。加之冷靜、干練、細致的中方教練李楠,還有體能教練、隊醫(yī)等齊心協(xié)力的配合,是教練團隊更加科學嚴謹,效率更高。
    明星球員是球隊的競爭核心。
    自從姚明退役以后,中國隊*大的明星當屬易建聯(lián)。中國隊的所有技戰(zhàn)術(shù)也都是圍繞易建聯(lián)展開,而易建聯(lián)也的確盡到其應(yīng)有的作用和價值,讓球隊保持較強的競爭力。
    主力球員是球隊的骨架,是勝利的保障。
    像孫悅、劉煒這樣的主力球員的作用是舉足輕重的,他們的發(fā)揮好壞,直接影響著球隊的戰(zhàn)績。他們起到承上啟下的作用,是球隊的中流砥柱。
    角色球員是球隊的潤滑劑,是勝利的必要條件。
    角色球員是不可或缺的,他們大多都是以替補出場,但板凳深度決定一支球隊的命運。角色球員不是能力差,而是都有自己的特點,在球隊*需要他們的時候,敢于擔當。
    “女排精神”就是不放棄、不服輸?shù)木��?就是艱苦奮斗、自力更生的拼搏精神�！芭�排精神”曾經(jīng)激勵了幾代人的成長,是中國體育給中國人*大的精神財富。在這種精神的鼓舞、激勵和感召下,我們中國體育打造出“跳水夢之隊”、“兵乓球、羽毛球、體操”等世界**團隊。
    如果讓你組建一支能征善戰(zhàn)的**團隊,你怎么辦?對了,“男籃模式”加“女排精神”就是團隊的*強狀態(tài)。
    首先你要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子(就是教練團隊),這是一個團隊的骨架,他們可以很好的傳遞指令,傳達你的意圖,他們就是你的代言人,嚴格的監(jiān)管,良性的運營團隊。
    其次你要有**營銷人員(即明星球員),這些人就是團隊的心臟,他們是團隊生存的根本,他們承載著更多更大的責任,通過他們的辛勤勞作,團隊才能健康的發(fā)展和進步。
    再次你要有各個部門重要崗位的執(zhí)行者(即主力球員),他們就是你的手足,拿到你想要的結(jié)果,走到你想要的高度。
    *后就是各色各樣的職員,他們都是各自崗位的能手,像細胞一樣充滿活力,且可以不斷快速復(fù)制,*終形成一個完整的團隊。
    當你擁有了這個團隊,你需要賦予這個團隊靈魂,那就是“女排精神”�！芭�排精神”就是:不放棄、不拋棄的精神;就是艱苦奮斗、自力更生的精神;就是為了榮譽、尊嚴、勝利殊死一搏的精神,這種精神是團隊的“精氣神”,是團隊生存、發(fā)展、競爭之根本。
        責任編輯：張言    atm-sprinta.com    2011-10-12 16:54:26

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