提高執(zhí)行力

添加日期：2010年6月26日 閱讀：1014

    通過公司組織的一系列學(xué)習(xí)，使我深刻體會到提高執(zhí)行力的重要性和必要性，增強了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感。學(xué)習(xí)之前，對執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺，通過這次學(xué)習(xí)，對執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。
    提高團隊組織能力還必須要求團隊的每一個人在任務(wù)面前心往一處想，勁往一處使，團隊合作越好，執(zhí)行力就越強；反之，合力越小，執(zhí)行力越弱，斥力和內(nèi)耗是影響執(zhí)行力的天敵。我們在以后的工作中要團結(jié)同事，以身作則，整體推進，這樣才能眾志成城，真正提高我們團隊的執(zhí)行力，把各項任務(wù)完成得有聲有色。在這中間還有一個重要的環(huán)節(jié)就是溝通。溝通在工作中就如人的血脈，在生活中也同樣的重要。如果溝通不好，就如血管堵塞，其后果是可想而知的。所以要學(xué)會溝通，就要一定懂得其途徑。因為它不只是語言，還包括動作、姿態(tài)、眼神、表情等等。有時一個眼神，一句我來了，抱一下肩膀，笑一笑都會有很大的作用，讓你工作開心、事業(yè)有成。生活中沒有溝通，就沒有快樂人生。事業(yè)中沒有溝通，就沒有成功。工作中沒有溝通，就沒有了樂趣和機會。
    無論多么美好的愿望和周密細(xì)致的組織計劃，歸根到底都要落實到行動上。沒有執(zhí)行力就沒有一切，執(zhí)行對于公司來講不僅僅是個人行為，它更是我們的共同達(dá)成愿景的工具。光有務(wù)實的工作作風(fēng)還不夠，個人和團隊還必須具有職業(yè)化素養(yǎng)，在工作中既堅持原則，又積極主動；既承擔(dān)責(zé)任，又遵守制度，以開放的心態(tài)去執(zhí)行好公司各項規(guī)章制度。 


        責(zé)任編輯：小徐     atm-sprinta.com    2010-6-26 18:14:04

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