溝通在團隊合作中十分重要

添加日期：2013年1月24日 閱讀：1028

　　企業(yè)未來戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)不能僅依靠企業(yè)家個人的能力，必須有一支有遠大抱負和共同追求的管理團隊，要靠高素質(zhì)的企業(yè)家群體來完成，而這群人*基本的特質(zhì)就是具有正確的領導力。要謀求正確有效的領導力，授權是必然要面對的問題。
　　在團隊建設中有效授權對領導、員工及公司等多方面都有利。在領導方面，授權可以讓他們空出較多的時間作策略性思考；在員工方面，授權可以使他們學習新的技巧和專長，讓他們有機會發(fā)揮自己的能力；在公司方面，授權可以增進整體團隊的工作績效和凝聚力。
　　溝通在團隊合作中十分重要。
      要走出團隊合作中出現(xiàn)的沖突，就必須溝通，因為溝通可以講清利益分配問題，協(xié)調(diào)個人利益與團隊利益之間的關系。溝通能讓成員更好地理解團隊的共同目標，理解合作的好處，能增強團隊成員之間的凝聚力，有益于增強團隊的合作氣氛，能使團隊成員認識到合作的重要性。
責任編輯：張亞威    atm-sprinta.com    2013-1-24 16:45:02

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