連鎖藥店品類管理六大誤區(qū)

添加日期：2015年11月3日 閱讀：1844

　　誤區(qū)一：連鎖藥店做了品類管理，毛利率就會(huì)大幅上升。
　　實(shí)際
　　品類管理不僅僅是考慮毛利率的問題，更多考慮的是整體平衡的問題，如果真想大幅提升毛利率的話，必然交易次數(shù)會(huì)受挫，影響長(zhǎng)遠(yuǎn)，還是少點(diǎn)這方面的短視為妙。
　　誤區(qū)二：品類管理的部門應(yīng)該是什么都能做，什么都能管。
　　實(shí)際
　　如果你認(rèn)為品類管理部門是神，就應(yīng)該給神一樣的權(quán)力，現(xiàn)實(shí)是神經(jīng)病的神。
　　誤區(qū)三：只要上了品類管理，三個(gè)月就能做到營(yíng)業(yè)額提升XX。
　　實(shí)際
　　老板們都以為，品類管理嘛，就是招幾個(gè)人做點(diǎn)事情，營(yíng)業(yè)額上不去，肯定是你們有問題，殊不知，品類管理是個(gè)較慢的工作，不是急性子能做得來的。我要是有這個(gè)本事，還來這兒打工?
　　誤區(qū)四：品類管理不就是采購(gòu)么?
　　實(shí)際
　　品類管理是考慮內(nèi)部與外部供應(yīng)鏈的高度效率化，采購(gòu)只是中間的一個(gè)環(huán)節(jié)而已。
　　誤區(qū)五：只要是個(gè)人，都可以做品類管理。
　　實(shí)際
　　品類管理需要多部門或跨部門工作經(jīng)驗(yàn)的人，因?yàn)槠奉惞芾硎强紤]綜合平衡的問題，如果沒有其它相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的話，很難理解一些對(duì)沖的指標(biāo)如何去協(xié)調(diào)。
      誤區(qū)六：有錢就能做好品類管理
      實(shí)際
      有錢沒問題，更重要是要有足夠的耐心，更更重要的是老板要給足夠的權(quán)力。
責(zé)任編輯：楊海靜    atm-sprinta.com    2015-11-3 10:09:10

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