甘肅：公立醫(yī)院今年取消藥品加成

添加日期：2017年3月17日 閱讀：1392

2017年，我省將全面推開(kāi)城市公立醫(yī)院改革，全部取消藥品加成，建立醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，試點(diǎn)實(shí)行公立醫(yī)院人事薪酬制度改革，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)……昨日，記者從2017年全省衛(wèi)生計(jì)生暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上獲悉多項(xiàng)事關(guān)民生的好消息。

建立醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制

2017年，我省將持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。全面推開(kāi)城市公立醫(yī)院改革，全部取消藥品加成，建立醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。試點(diǎn)實(shí)行公立醫(yī)院人事薪酬制度改革。嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)，增幅控制在10%以下;加快推進(jìn)分級(jí)診療制度和醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，落實(shí)“基層首診”“雙向轉(zhuǎn)診”“上下聯(lián)動(dòng)”。推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，覆蓋率達(dá)到30%以上，重點(diǎn)人群覆蓋率達(dá)到60%以上;健全完善全民醫(yī)保體系。落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)�！傲�統(tǒng)一”政策，推進(jìn)新農(nóng)合跨省就醫(yī)直接結(jié)算，實(shí)現(xiàn)符合轉(zhuǎn)診規(guī)定的異地就醫(yī)住院費(fèi)用直接結(jié)算。深化醫(yī)保支付方式改革，加快推進(jìn)以按病種付費(fèi)為主，按床日付費(fèi)、總額預(yù)付等多種付費(fèi)方式相結(jié)合的復(fù)合型支付方式改革;推進(jìn)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品采購(gòu)“兩票制”，推動(dòng)高值醫(yī)用耗材陽(yáng)光采購(gòu)，有效擠壓藥品、耗材價(jià)格水分。

提升縣鄉(xiāng)村三級(jí)醫(yī)療服務(wù)能力

提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，健全完善120急救網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，提升縣鄉(xiāng)村三級(jí)醫(yī)療服務(wù)能力，改善醫(yī)療質(zhì)量，提升群眾看病就醫(yī)感受;加快推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革，推行預(yù)算管理制度，建立完善激發(fā)基層運(yùn)行活力的獎(jiǎng)懲機(jī)制、績(jī)效考核辦法、收入分配機(jī)制和人事制度改革機(jī)制;加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是我國(guó)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)制度的重大改革，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、人社部、教育部、財(cái)政部等七部門(mén)明確要求，2014年后畢業(yè)的本科生一律要參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，否則2020年以后將不得執(zhí)業(yè)。實(shí)施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生項(xiàng)目，安排3000名基層醫(yī)護(hù)人員在省內(nèi)外進(jìn)修。加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)“鄉(xiāng)管村用”的人才管理機(jī)制，協(xié)調(diào)推進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策落實(shí)。

責(zé)任編輯：田月華 atm-sprinta.com 2017-3-17 11:12:47

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