《像軍人一樣完成任務(wù)—鐵血精神和結(jié)果至上》感想

添加日期：2010年10月30日 閱讀：2306

    當(dāng)看到他們講的《像軍人一樣完成任務(wù)》中講的鐵血精神和結(jié)果至上的時候，感慨萬分，就像視頻中講的：
美國西點軍校的“沒有任何借口”一書，看似不近人情，冰涼冷漠，但它強化的是每一位西點軍校學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。在他們身上，體現(xiàn)出一種服從、誠實的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行能力。對于一個團隊來說，優(yōu)秀的人才重要，正確的戰(zhàn)略重要，完善的制度和嚴(yán)明的紀(jì)律也重要，但這些都只是先決條件。只有團隊所有成員**的服從與執(zhí)行，才能把這一切資源、力量整合起來，才能把戰(zhàn)略變成現(xiàn)實。因此，服從與執(zhí)行才是團隊中*重要的。更是對自己前途、薪水、獲得幸福生活的一種責(zé)任。
血精神——面對困難和挑戰(zhàn)，我們選擇什么態(tài)度？
    在亮劍中有一個非常感人的片斷，那就是李云龍面對自己的妻子被抓在敵人手里的時候，還是毅然的喊出“開炮”。這需要一種什么樣的精神？這就是鐵血精神。在工作中，我們面對困難與挑戰(zhàn)的時候，要敢上、敢拼、要有雄心，要有霸氣。時下，面對銷售，眾多從業(yè)人員提出遇上難點：市場競爭激烈、價格高、廣告投放沒到位等等，但是我們面對困難的時候有沒有一顆堅定的決心要去實現(xiàn)目標(biāo)；有沒有持久耐力和必贏的信念；有沒有一種“亮劍”的精神？如果員工都有“鐵血”和“亮劍”精神，還有什么困難不能解決呢？
結(jié)果至上——沒有完成任務(wù)，天大的理由也不是理由！
    結(jié)果說明價值，業(yè)績證明能力。軍隊管理，對于命令不僅要堅定不移的執(zhí)行，更重要的是執(zhí)行必須要有完美的結(jié)果，如果只是僅僅去執(zhí)行了，而沒有達(dá)到結(jié)果，那么等待的就只能是失敗。結(jié)果在這里代表績效，結(jié)果至上并不意味著放棄過程，控制過程就是控制結(jié)果（績效），因此，在執(zhí)行的過程中，付出行動的同時，還要確保結(jié)果如期的完成。保證結(jié)果完成*主要的還是有沒有責(zé)任心？有的員工會完成的非常出色，而有的員工則會從表面上看似完成，實質(zhì)卻敷衍了事，結(jié)果將不會達(dá)到公司所要的，這就是責(zé)任心的區(qū)別所在。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)的更加卓越。肩負(fù)起自己的責(zé)任，對工作、對朋友都應(yīng)如此。
    無論你做什么東西都是這樣的，不要給自己找任何的借口，是就是，不是就是不是，沒有任何的借口，因為是你的事，就應(yīng)該自己去完成，不要想著靠別人，別人是取代不了你的，自己給自己養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣，相信只要你想做的事，任何阻礙都不是問題，要的只是結(jié)果，不要只要自己努力了，做任何事的時候都要全力以赴，這樣才會做的更好····· 
        責(zé)任編輯：小季    www.atm-sprinta.com    2010-10-30 17:36:45

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