添加日期:2017年9月18日 閱讀:2100
近日,據(jù)微信公眾號(hào)藥械招聘報(bào)道,某外企南區(qū)一線(xiàn)銷(xiāo)售代表按正常程序離職后,居然被公司克扣獎(jiǎng)金。其為了維護(hù)自己的權(quán)益,使用中英文群發(fā)郵件至全公司討薪。
(來(lái)源:藥械招聘(微信:freehunter01))
▍勞動(dòng)者都應(yīng)獲得其該得的
勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者付出體力或腦力勞動(dòng)所得的對(duì)價(jià),體現(xiàn)的是勞動(dòng)者創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值。其中,包括公司的各種福利、工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。
醫(yī)藥代表是醫(yī)藥行業(yè)不可或缺的職業(yè),給醫(yī)生傳遞*新藥品資訊,收集臨床使用反饋是其核心任務(wù)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)是成為杰出醫(yī)藥代表的重要條件之一,相對(duì)于其他行業(yè)的銷(xiāo)售,藥品營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求更高。
想想,正值酷暑季節(jié),哪個(gè)醫(yī)藥代表為了理想、為了生活,不是每天奔波在醫(yī)院之間,背著個(gè)書(shū)包汗流浹背。如果勤勞的工作,在勞動(dòng)上不能得到自己應(yīng)有的報(bào)酬,那是一個(gè)很悲傷的故事。
相信各行各業(yè),都會(huì)有人曾遇到按規(guī)定程序離職后,去拿不到屬于自己應(yīng)有的那份薪金。誰(shuí)是誰(shuí)非我們并不能輕易站隊(duì),但是我們都希望,每個(gè)勞動(dòng)者都能在付出自己的勞動(dòng)力后,得到自己應(yīng)得的。
▍離職后你會(huì)吐槽老東家嗎?
上述醫(yī)藥代表,在離職后被公司克扣獎(jiǎng)金的情況下,發(fā)郵件到全公司討薪,而且郵件還流傳到了公司以外。這種做法雖然可以理解,但是很多網(wǎng)友認(rèn)為,可以關(guān)起門(mén)來(lái)說(shuō)的事情鬧成這樣,也稍有些不妥。
其實(shí)我們身邊也不乏離職后,公開(kāi)吐槽老東家的不是,克扣員工、沒(méi)有商業(yè)道德、解析公司的病態(tài)架構(gòu)等等,這樣做合適嗎?
有人力資源**表示,我可能不在同一家公司一輩子,但我希望當(dāng)我離開(kāi)之后,公司曾經(jīng)記住有這么一個(gè)人在公司努力過(guò),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)過(guò)。身處于這樣的一個(gè)人情社會(huì),什么事都別做的太絕,什么話(huà)都別說(shuō)的太滿(mǎn),指不定拐了多少道灣之后,你與老東家之間的機(jī)緣巧合又來(lái)了。
我們一起來(lái)看看部分網(wǎng)友的回答:
@jakie:還是不要說(shuō)老東家的壞話(huà),它好才是你好,把它說(shuō)的很差,那你也好不到哪里去。馬云都說(shuō)了:他*討厭老說(shuō)公司不好,又不走的人!
@李濤:離開(kāi)的時(shí)候肯定是負(fù)面的大于正面的,說(shuō)就說(shuō)吧,只要說(shuō)的是事實(shí),就無(wú)可指責(zé)。只不過(guò)不能做祥林嫂,找到機(jī)會(huì)就說(shuō),逢人便講東家壞話(huà),這樣就不好了。
@田小天:離職有兩種情況,一,自己有更重要的夢(mèng)想要去做,不得不離開(kāi)。二,工作的不開(kāi)心,走人。大多數(shù)都是第二種情況,想不說(shuō)老東家壞話(huà),難。
@高斌:我努力工作,付出了很多,與得到的沒(méi)有形成對(duì)比,不知滿(mǎn)足我選擇離開(kāi)你,不說(shuō)閑話(huà),只是提高自己,為能拿到更好的收入努力。
對(duì)于離職被扣錢(qián)這事兒,你又是怎么看的呢?
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【適用范圍】用于緩解頸、肩、腰、腿及閉合性軟組織疼痛、腫脹等不適癥狀人群的物理冷敷!臼褂梅椒ā客庥。將本品適量直接涂抹于不適部位,輕輕按摩2-3分鐘,每日2-3次。
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