添加日期:2011年2月25日 閱讀:1441
“為客戶創(chuàng)造價值,幫員工迅速成長,使祖國更加富強”是火爆網(wǎng)一直以來貫徹并堅守的企業(yè)使命。
為了幫助員工不斷成長,在火爆的舞臺上充分發(fā)揮個人的潛能,公司經(jīng)常開展各項學習和培訓活動。從團隊建設(shè)培訓,到專業(yè)知識的學習,再到每周的視頻培訓等等,公司掀起了一股又一股的“我愛學習,我要學習”的良好氛圍。
自08年公司成立以來,領(lǐng)導就非常重視員工的個人成長,各項學習和培訓活動并不是一陣風式的刮過,公司把員工知識水平的提高作為企業(yè)長遠發(fā)展的重點工作來做,每周、每天都安排學習內(nèi)容,循序漸進的搞好學習培訓工作。
辦公室利用每周六下午的時間組織全體員工學習視頻,并在學習后組織員工寫出體會文章,在公司網(wǎng)站發(fā)表,營造了良好的學習氛圍。公司技術(shù)部在牛經(jīng)理的帶領(lǐng)下,每位技術(shù)部人員每天學習網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的專業(yè)知識,使大家不斷適應(yīng)飛速發(fā)展的技術(shù)環(huán)境。業(yè)務(wù)部經(jīng)常開展“老帶新”的學習活動,以快速提高員工的業(yè)務(wù)和適應(yīng)能力。對此,每位員工拍手叫好,紛紛感謝公司為大家創(chuàng)造了良好的學習、發(fā)展平臺。
通過學習后,良好的行為文化已潛移默化的深入到每個員工的心中,每個火爆人都積極提高自身的專業(yè)技能水平,力爭做一名全力以赴的知識型員工。
在激烈競爭的時代,只有學習才能不斷的成長,只有學習才能保持持久的競爭力。目前,火爆網(wǎng)學習業(yè)務(wù)理論、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、團隊建設(shè)等知識已蔚然成風,很多員工都能自動自發(fā)的去學習,這為公司今后適應(yīng)市場變化和快速發(fā)展,打下了堅實的基礎(chǔ)。
責任編輯:張言 www.atm-sprinta.com 2011-2-25 10:51:37
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【適用范圍】用于緩解頸、肩、腰、腿及閉合性軟組織疼痛、腫脹等不適癥狀人群的物理冷敷!臼褂梅椒ā客庥谩⒈酒愤m量直接涂抹于不適部位,輕輕按摩2-3分鐘,每日2-3次。
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