責(zé)任意識體現(xiàn)在對工作的高度負責(zé)

添加日期：2011年11月19日 閱讀：2857

　　責(zé)任，從語文角度解釋，是“自己份內(nèi)的事情”,也就是必須要做的是自己應(yīng)該做的事；責(zé)任從本質(zhì)上說，是一種與生俱來的使命。事實上，只有能夠承擔(dān)責(zé)任的人，才有能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責(zé)任感的人，或者一個不負責(zé)任的人，首先失去的是社會對自己的基本認可，其次失去的是別人對自己的信任和尊重，甚至也失去了自身的生命之本--信譽和尊嚴。清醒地認識到自己的責(zé)任，并勇敢地去擔(dān)當(dāng)，無論對于自己，還是對于社會都將是問心無愧的。
　　責(zé)任意識，就是角色意識，就是要知道自己這個崗位、這個環(huán)節(jié)在全局中，在整個鏈條中所處的位置和作用，自覺做好職權(quán)范圍內(nèi)的事。責(zé)任意識是一種精神狀態(tài)，有了責(zé)任意識，就能集中精力，全身心投入，形成意志和品格，就能凝聚人心，凝聚力量，創(chuàng)造出第*流的成績。責(zé)任讓人堅強，責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任讓人去創(chuàng)新，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來很難，有的卻很容易，無論難還是容易，不在于工作的類別，而在于做的人。只要你想做，你愿意做，你就可能做得更好。
　　責(zé)任意識就是盡職盡責(zé)、盡心盡力、真抓實干的工作方法。責(zé)任意識就是愛崗敬業(yè)，扎實工作的認真態(tài)度。責(zé)任意識就是對工作高度的負責(zé)任，努力將工作落到實處的進取精神。“責(zé)任重于泰山”、“責(zé)任心決定質(zhì)量”,充分說明了責(zé)任意識對于我們工作的重要意義。如何做好份內(nèi)應(yīng)做的事，怎樣做才算盡到“責(zé)任”,我個人認為：確保工作質(zhì)量及效果靠的是責(zé)任意識，責(zé)任意識體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻，責(zé)任意識體現(xiàn)在平時工作，責(zé)任意識體現(xiàn)在細微之處，責(zé)任意識體現(xiàn)在課堂內(nèi)外。一個人沒有責(zé)任感，并不僅僅體現(xiàn)在大是大非面前，而大多是體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻、平時工作、細微之處。在細微之處上能把握細節(jié)；在我們的平時與客戶溝通中，同事的相處中，業(yè)績的低升中。每個人付出的不一樣，收獲就會有差距。面對差距我們怎么辦？我們只有增強責(zé)任感，牢固樹立責(zé)任意識，迎難而上，盡職盡責(zé)、盡心盡力、真抓實干，切實克服推諉、拖拉、隨意、應(yīng)付的不良作風(fēng)，高質(zhì)高效地落實好各項任務(wù)指標，我們的工作質(zhì)量及效果就一定會有保障，我們的工作目標就一定能達到。
　　一位學(xué)者曾經(jīng)說過，“人生所有的履歷都必須排在勇于負責(zé)的精神之后”.責(zé)任能夠讓一個人具有*佳的精神狀態(tài)，精力旺盛地投入工作，并將自己的潛能發(fā)揮到**。在工作的實踐中，我深深地體會到，認真履行工作責(zé)任所帶來的滿足感，決不是薪水酬勞的多少，而是履行責(zé)任的工作過程給人帶來的成就感。一個人認真履行責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任，就是守住生命的*高價值。未來的路還很漫長，任何時候，我們都不能放棄自己的責(zé)任。就像《責(zé)任勝于能力》一書中所講的那樣：“人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責(zé)任�！蹦壳�，我們心中只有一個共同的想法和目的，就是要借“責(zé)任意識”大討論這股強勁東風(fēng)，進一步增強責(zé)任意識，積極投入到自己的工作中，愛崗敬業(yè)，腳踏實地，一步一個腳印，在公司發(fā)展中做出各自應(yīng)有的貢獻。 
        責(zé)任編輯：張亞威    www.atm-sprinta.com    2011-11-19 17:46:44

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