零售藥店 **店長(zhǎng)管理的“黃金八點(diǎn)”

    添加日期:2017年1月13日 閱讀:1987

    店長(zhǎng)如何管理好藥店?直接關(guān)系到藥店的銷售量。一個(gè)藥店就想一個(gè)小型的公司,其經(jīng)營(yíng)狀況如何決定公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),那么**店長(zhǎng)應(yīng)該怎么做呢?

    可以說(shuō)店長(zhǎng)是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶,是公司銷售政策的執(zhí)行者和具體操作者,是企業(yè)產(chǎn)品的高層代言人。門店零售核心,70%以上在于店長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)能力,在于能否在幾個(gè)關(guān)鍵部位去實(shí)施精細(xì)化管理。

    店長(zhǎng)管理藥店有“黃金八點(diǎn)”

    第*點(diǎn):對(duì)銷售總業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)

    1.店長(zhǎng)是否有訂每日、每時(shí)段目標(biāo)?

    2.是否利用時(shí)段會(huì)議對(duì)目標(biāo)進(jìn)行跟進(jìn)?

    3.是否對(duì)時(shí)段目標(biāo)未達(dá)成的原因進(jìn)行分析?

    4.是否在時(shí)段會(huì)議上給員工足夠的方法,讓員工達(dá)成?

    5.是否通過(guò)每周的分析找到管理需要完善的地方?

    6.是否為目標(biāo)的達(dá)成確定方案?

    第二點(diǎn):暢銷品塑造

    1.每周找出暢銷品了沒(méi)?

    2.暢銷品的庫(kù)存夠嗎?

    3.員工清楚暢銷品的庫(kù)存嗎?

    4.管理者分析過(guò)商品形成暢銷的原因嗎?

    5.暢銷品有替代品嗎?

    6.是否教會(huì)員工搭配暢銷品與其它貨品出樣(如滯銷品)。

    第三點(diǎn):滯銷品

    1.每周找出滯銷品了嗎?

    2.對(duì)滯銷品是否加強(qiáng)了重視,如調(diào)整陳列等。

    3.是否對(duì)滯銷品定每人每日銷售目標(biāo),讓員工重視?

    4.數(shù)量及金額占比*大的滯銷品搭配其它出樣了嗎?(如暢銷品)

    5.是否教員工滯銷品的賣點(diǎn)呢?

    第四點(diǎn):人效

    1.是否通過(guò)游戲激發(fā)員工的積極性?

    2.是否經(jīng)常訓(xùn)練員工的專業(yè)技能?

    3.是否了解員工的強(qiáng)弱項(xiàng)?

    4.排班時(shí)是否強(qiáng)弱搭配?

    第五點(diǎn):考核

    1.暢銷款位置和滯銷款位置是否調(diào)整過(guò)?

    2.同事是否一直在賣便宜貨品?

    3.是否教員工主推貨品賣點(diǎn)?

    4.客流高的地方貨賣得好嗎?

    第六點(diǎn):跟機(jī)率

    1.每天計(jì)算過(guò)連根機(jī)率了嗎?

    2.是否為員工定每日跟機(jī)率目標(biāo)?

    3.是否經(jīng)常訓(xùn)練商品賣點(diǎn)能力?

    4.是否跟進(jìn)員工拿讓顧客體驗(yàn)產(chǎn)品?

    5.對(duì)員工的跟機(jī)率是否進(jìn)行訓(xùn)練?

    第七點(diǎn):客單價(jià)/平均單價(jià)

    1.是否教員工賣高毛利產(chǎn)品的賣點(diǎn)?

    2.是否教員工如何回應(yīng)價(jià)格高的異議?

    3.貴的貨品是否特殊陳列?

    第八點(diǎn):分類別貨品的銷售額

    1.是否通過(guò)報(bào)表分析貨品的銷售額?

    2.對(duì)不好銷的類別是否加強(qiáng)推動(dòng)?

    店長(zhǎng)在心態(tài)上也要做好調(diào)整,做到以下四點(diǎn):

    1、要讓我們的員工調(diào)整好積極樂(lè)觀的心態(tài),相信并且做到,而不是每天抱怨,強(qiáng)調(diào)正能量。

    2、讓店長(zhǎng)和導(dǎo)購(gòu)員清楚自己的角色定位和崗位職責(zé),店長(zhǎng)不是超級(jí)賣手,而應(yīng)該做到成為真正的管理者,英雄退位,團(tuán)隊(duì)進(jìn)位。店長(zhǎng)需要打造精英團(tuán)隊(duì),要做到招之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

    3、要做到每天營(yíng)業(yè)前,營(yíng)業(yè)中和營(yíng)業(yè)后的部署。了解目標(biāo),并分析達(dá)成,要開(kāi)好晨會(huì)。知道淡場(chǎng)和旺場(chǎng)應(yīng)該怎么做并認(rèn)真執(zhí)行,分享總結(jié)。

    4、要讓員工充分了解店鋪貨品情況,暢銷和滯銷款。做好主推款的陳列,了解黃金陳列點(diǎn)的產(chǎn)出比并及時(shí)做出陳列調(diào)整。

    即使做到以上幾個(gè)方面,當(dāng)生意額與理想目標(biāo)差距大或與競(jìng)爭(zhēng)門店差距大時(shí),我們的零售藥店店長(zhǎng)也許還是會(huì)手忙腳。這時(shí)要問(wèn)自己我們做了哪些部署。真正提高生意的方法,你做了多多少?

    責(zé)任編輯:田月華 www.atm-sprinta.com 2017-1-13 16:59:13

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