如何塑造高績效的工作團(tuán)隊(duì)？相信這個(gè)問題是眾多團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者共同關(guān)心的問題。如下，是一個(gè)成功人士談其塑造高績效團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，世界工廠學(xué)堂頻道小編與您... [查看全文]
這樣看來，在創(chuàng)業(yè)“神話”的傳神魅力方面，企業(yè)文化與敬畏之心是互為因果的。有個(gè)神話可以說明這一點(diǎn)：一個(gè)英俊的少年每天都到一個(gè)湖邊欣賞自己的美貌... [查看全文]
管理要學(xué)會講故事，已不是什么新發(fā)現(xiàn)，只不過這里需要強(qiáng)調(diào)傳神，即重視企業(yè)創(chuàng)新所需要的精神氣的凝聚和傳承。如果說營銷故事的著力點(diǎn)在于品牌，那么企... [查看全文]
在企業(yè)文化建設(shè)中，管理故事正反兩個(gè)方面的激勵(lì)作用越來越受到人們的重視。如果說經(jīng)營活動的一個(gè)切實(shí)行動勝過一打綱領(lǐng)，那么企業(yè)文化中一個(gè)廣為傳頌的... [查看全文]
一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必有一個(gè)團(tuán)隊(duì)文化，那么，創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)文化需要考慮哪些因素呢?哪些又是團(tuán)隊(duì)文化中的核心因素呢?筆者認(rèn)為，創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)文化需要注意四大核心因... [查看全文]
團(tuán)隊(duì)文化是團(tuán)隊(duì)在發(fā)展的過程中所形成的工作方式、思維習(xí)慣和行為準(zhǔn)側(cè)。高效團(tuán)隊(duì)來自統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)文化，團(tuán)隊(duì)文化一旦形成，便會強(qiáng)烈地支配著團(tuán)隊(duì)成員的思... [查看全文]
團(tuán)隊(duì)是由于志趣、愛好、技能、工作關(guān)系上的共同目標(biāo)而自愿組合并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)可批準(zhǔn)的一個(gè)群體。團(tuán)隊(duì)建設(shè)則是企業(yè)在管理中有計(jì)劃、有目的、有步驟地組織... [查看全文]
團(tuán)隊(duì)文化是團(tuán)隊(duì)在發(fā)展的過程中所形成的工作方式、思維習(xí)慣和行為準(zhǔn)側(cè)。高效團(tuán)隊(duì)來自統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)文化，團(tuán)隊(duì)文化一旦形成，便會強(qiáng)烈地支配著團(tuán)隊(duì)成員的思... [查看全文]
第三個(gè)障礙是管理人員水平的因素。 我們在管理中經(jīng)常提要把合適的人放在合適的工作崗位上，使他的價(jià)值最大化。殊不知人是高級動物，對人的評價(jià)不能... [查看全文]
當(dāng)一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定后，執(zhí)行的程度和力度決定了戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。許多企業(yè)家明白個(gè)中道理，但不是所有的企業(yè)家都明白執(zhí)行的三大障礙及如何應(yīng)對... [查看全文]
創(chuàng)建一支好的團(tuán)隊(duì)，選拔合格優(yōu)秀的人才是第一步。然而經(jīng)過層層選拔辛辛苦苦篩選出來的人才，如果領(lǐng)導(dǎo)者不能做到平等尊重，真心善待，已經(jīng)錄用的人才也... [查看全文]
《三國》第49集里面，當(dāng)關(guān)羽收復(fù)了長沙，劉備進(jìn)駐長沙后在諸葛亮的組織下對以前的人員進(jìn)行了一次清理。當(dāng)問到黃將軍在哪里的時(shí)候，關(guān)羽說黃將軍說身體... [查看全文]
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