有人曾對(duì)一家酒店下屬心理進(jìn)行調(diào)查,不喜歡工作的下屬競(jìng)達(dá)83%,造成這種結(jié)果的確令人吃驚。當(dāng)然是多方面的,但其主要原因是很多下屬對(duì)工作沒(méi)有興趣。興趣... [查看全文]
對(duì)于一些成長(zhǎng)型企業(yè)來(lái)說(shuō),隨著企業(yè)成長(zhǎng),規(guī)模不斷壯大,會(huì)出現(xiàn)以下現(xiàn)象:公司高層經(jīng)常談戰(zhàn)略、理想和愿景,但很少獲得員工的熱烈回應(yīng),似乎員工都“視而不見(jiàn)... [查看全文]
在觀音菩薩看來(lái)，如果把西天取經(jīng)作為一個(gè)項(xiàng)目來(lái)操作，首先必須分析項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中會(huì)遇到的困難和問(wèn)題，從而決定項(xiàng)目管理者和參與者的人選。道路曲折、... [查看全文]
西游記中，唐僧、孫悟空、沙和尚、豬八戒去西天取經(jīng)的故事，是大家都耳聞能詳?shù)�，許多人會(huì)被這個(gè)群體中四位性格各異，興趣不同的人物所感染。人們不禁... [查看全文]
對(duì)于廣大員工,在企業(yè)工作時(shí)有歸屬感是最重要的,否則,即便企業(yè)天天呼吁“以企業(yè)為家”,也只是霧中看花、水中觀月,不但模糊,還會(huì)野地烤火,一邊熱,難以真... [查看全文]
被評(píng)為“亞洲最佳雇主”的聯(lián)邦快遞的亞洲區(qū)總裁在談公司對(duì)待員工的態(tài)度時(shí)說(shuō):我們照顧好員工,員工就會(huì)照顧好客房,進(jìn)而照顧好我們的利潤(rùn)。 很顯然,員工在... [查看全文]
曾幾何時(shí),團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)響亮的詞語(yǔ)。公司與公司在市場(chǎng)上的搏殺更多的演繹為團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)的PK。成功的團(tuán)隊(duì)都是一樣的,不成功的團(tuán)隊(duì)各有各的不幸。如何打造... [查看全文]
確立先進(jìn)的理念 對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),其核心理念是團(tuán)隊(duì)生存、發(fā)展的宗旨和使命,它包含了團(tuán)隊(duì)組成的目的、發(fā)展的方向。日本松下稱得上是世界級(jí)的電器集團(tuán),... [查看全文]
一個(gè)成功的藥企領(lǐng)導(dǎo)者不是指身居何等高位,而是指擁有一大批追隨者和擁護(hù)者,并且使組織群體取得了良好績(jī)效。領(lǐng)導(dǎo)者的影響力日漸成為衡量成功領(lǐng)導(dǎo)的重要... [查看全文]
在打造成功團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中,有人做過(guò)一個(gè)調(diào)查,問(wèn)團(tuán)隊(duì)成員最需要團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做什么,70%以上的人回答——希望團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)指明目標(biāo)或方向;而問(wèn)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)最需要團(tuán)隊(duì)成... [查看全文]
奧運(yùn)會(huì)上談的最好的是金牌,而金牌背后而是團(tuán)隊(duì)。在開(kāi)幕式結(jié)束后,張藝謀講開(kāi)幕式取得成功是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果。運(yùn)動(dòng)員獲獎(jiǎng)的感言,更多講的是團(tuán)隊(duì)。沒(méi)有... [查看全文]
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)源自知識(shí)、技能、創(chuàng)新和持續(xù)的學(xué)習(xí)。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,必須加強(qiáng)知識(shí)管理,關(guān)注員工進(jìn)步,員工要進(jìn)步,必須習(xí)慣于分享知識(shí)。所以,... [查看全文]
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