非知人不能善其任，非善任不能謂之知人，非開(kāi)誠(chéng)心、布公道不能得人之心，非獎(jiǎng)其長(zhǎng)、護(hù)其短不能盡人之力，非用人之朝氣、不用人之暮氣不能盡人之才，非... [查看全文]
左宗棠（1812年11月10日－1885年9月5日），漢族,字季高，湖南湘陰縣人，號(hào)湘上農(nóng)人，晚清重臣，軍事家、政治家、著名湘軍將領(lǐng)。一生經(jīng)歷了湘軍平定太平... [查看全文]
有效的工作團(tuán)隊(duì)如同一支成功的足球隊(duì)，全體隊(duì)員要各就其位，各司其職，同時(shí)更要密切配合，才能發(fā)揮出整體效能。 具體來(lái)說(shuō)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出什么樣... [查看全文]
雖然大多數(shù)敏捷實(shí)踐者贊同團(tuán)隊(duì)規(guī)模越小，團(tuán)隊(duì)的實(shí)用性更強(qiáng)、生產(chǎn)率也越高，但定義最佳的團(tuán)隊(duì)規(guī)模大小，依然是一個(gè)挑戰(zhàn)。 JeffSutherland分享了一些有利... [查看全文]
一提到阿里巴巴，人們就能想到“創(chuàng)業(yè)精神、快樂(lè)、快速成長(zhǎng)”；提到騰訊，人們就能想到“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”；提到玫琳凱，人們就能想到“關(guān)愛(ài)、使命感”。中... [查看全文]
在香港經(jīng)濟(jì)持續(xù)性調(diào)整中，恒生指數(shù)連跌三年，藍(lán)籌公司業(yè)績(jī)欠佳，本土企業(yè)步履維艱，投資者的情緒普遍看淡，商家對(duì)未來(lái)的信心低沉依然。但從幾家曝光不... [查看全文]
如何構(gòu)建一個(gè)適合團(tuán)隊(duì)發(fā)展的文化，并非是“想當(dāng)然”的事情。其應(yīng)該有科學(xué)的精神和與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致的宗旨。 團(tuán)隊(duì)文化應(yīng)該是支持型的文化。孫子兵法曰,克... [查看全文]
一個(gè)可能的解釋是，即使是在相當(dāng)類似的環(huán)境中，不同團(tuán)隊(duì)的也會(huì)有不同的特質(zhì)，而新人往往需要時(shí)間去適應(yīng)。一個(gè)更有趣的解釋是，明星隊(duì)員的個(gè)人成功并不... [查看全文]
商業(yè)就像足球、籃球或自行車運(yùn)動(dòng)，更多的是一種團(tuán)隊(duì)合作，所以說(shuō)，體育類比喻在商界所占比重之大也就不足為奇了。 不過(guò)，這里面還大有文章。許多全球最... [查看全文]
普通員工的特點(diǎn)。普通員工是一個(gè)團(tuán)隊(duì)里數(shù)量最多的員工。占到60%左右。他們或者沒(méi)有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，或者是能力欠缺，或者沒(méi)有主見(jiàn)或者是對(duì)公司處于滿意與不... [查看全文]
團(tuán)隊(duì)成員的劃分可以有多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，新員工和老員工，年輕員工和中年員工，男員工和女員工，骨干員工和普通員工，聽(tīng)話的員工和不聽(tīng)話的員工，有主見(jiàn)的員工... [查看全文]
實(shí)驗(yàn)班一般會(huì)用兩年的時(shí)間完成三年的初中教學(xué)任務(wù)，用一年的時(shí)間對(duì)付中考。這樣學(xué)生就有機(jī)會(huì)進(jìn)入重點(diǎn)高中了。而相對(duì)應(yīng)的普通班，則只會(huì)按部就班的完成... [查看全文]
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